Coaching de Seguimiento:

Para incrementar la productividad del personal utilizando los resultados del Diagnóstico de Talentos, Compromiso y Relación, explicando a cada persona su Nivel de Compromiso, Relación y sus Talentos para que los comprendan y guiarlos en el uso de ellos para desempeñar mejor su trabajo actual.

Beneficios Esperados:

• Mejora la disposición de la persona hacia su propio trabajo.
• La persona se conoce mejor, comprende sus capacidades.
• El Jefe conoce a las personas que colaboran con él.
• Se explica el potencial de cada persona, en base a sus Talentos.
• Mejora el nivel de Compromiso personal hacia la empresa.
• Mejora el nivel de la Relación personal, para prevenir conflictos.
• Retroalimentación al Jefe para tomar acciones correctivas.
• Refuerza el Trabajo en Equipo.
• Reduce la tensión inter-personal.